Στο προεκλογικό της πρόγραμμα η ΝΔ δεσμεύτηκε να μειώσει τις ασφαλιστικές εισφορές στις κύριες συντάξεις.
Πότε θεσπίστηκε η εισφορά
Τον Νοέμβριο του 2015, το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης είχε επεξεργαστεί σχέδιο για επιβολή ενιαίας εισφοράς 20% για την κύρια σύνταξη (όσο είναι στο ΙΚΑ, δηλαδή 6,67% για τον ασφαλισμένο και 13,33% για τον εργοδότη), το οποίο υπέβαλε στους δανειστές. Πράγματι με τον νόμο ν.4387/2016 (νόμο Κατρούγκαλου), το συνολικό ποσοστό εισφοράς κύριας σύνταξης ασφαλισμένου μισθωτού και εργοδότη ορίστηκε σε 20% επί των πάσης φύσεως αποδοχών των εργαζομένων, με την επιφύλαξη της παραγράφου 17 του άρθρου 39 του νόμου, με εξαίρεση τις κοινωνικού χαρακτήρα έκτακτες παροχές λόγω γάμου, γεννήσεως τέκνων, θανάτου και βαριάς αναπηρίας και κατανέμεται κατά 6,67% σε βάρος των ασφαλισμένων και κατά 13,33% σε βάρος των εργοδοτών. Ο εργοδότης παρακρατεί από τον μισθό του ασφαλισμένου την εισφορά ασφαλισμένου, την οποία αποδίδει μαζί με την εργοδοτική εισφορά στον e-ΕΦΚΑ εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών.
Όταν ήρθε η ΝΔ στην εξουσία, με εγκύκλιο του υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Δ.15/Δ’/οικ.13648/330/13-04-2020 το άρθρο 34 του ν.4670/2020 αντικατέστησε το προηγούμενο, το άρθρο 38 του νόμου Κατρούγκαλου, φέρνοντας κάποιες επιμέρους μεταβολές στο καθεστώς για να μειωθούν οι ασφαλιστικές εισφορές κύριας σύνταξης των μισθωτών που υπάγονται στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ.
Ωστόσο, παρά τις αλλαγές στις ασφαλιστικές εισφορές οι μισθωτοί ασφαλισμένοι του e-ΕΦΚΑ εξακολουθούσαν να καταβάλλουν για την κύρια σύνταξη εισφορά ύψους 20% (6,67% για τον ασφαλισμένο και 13,33% για τον εργοδότη).
Πράγματι ακόμα και το 2024 το αρμόδιο υπουργείο (υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων) δήλωνε ότι για τους μισθωτούς ιδιωτικού τομέα, ασφαλισμένους στον e-ΕΦΚΑ, για την κύρια σύνταξη καταβάλλεται ασφαλιστική εισφορά ύψους 20%, η οποία επιμερίζεται μεταξύ ασφαλισμένου και εργοδότη.
Οι ανωτέρω ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται επί των πάσης φύσεως αποδοχών του μισθωτού, με εξαίρεση τις κοινωνικού χαρακτήρα έκτακτες παροχές λόγω γάμου, γεννήσεως τέκνων, θανάτου και βαριάς αναπηρίας, και για αποδοχές μέχρι του ποσού των 7.373,53 ευρώ μηνιαίως (ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών από 1-1-2024).
Συνεπώς, δεδομένου ότι η δέσμευση κάνει λόγο για το τέλος της 4ετίας, αξιολογείται ότι δεν τηρήθηκε.
